Часто задаваемые вопросы

Действительно, поначалу может казаться, что задач на 8 часов в день не наберётся. Так же когда-то говорили и наши клиенты. Но как только они начинали анализировать всю свою рутину и привычную операционку, то часто выяснялось, что дел даже больше, чем на 8 часов!

Поэтому первым делом мы рекомендуем пройти наше упражнение «50 задач для ассистента» — оно поможет сформировать поток будущих задач. Если же задач всё ещё недостаточно, то ничего страшного! Около 20% наших клиентов начинают работу с ассистентом с частичной занятости (4-6 часов в день) — и это уже экономия времени руководителя до 100 часов в месяц! А далее всегда есть возможность перейти на полный день.

Зарплатные вилки ассистентов действительно варьируются: многое зависит от уровня кандидата, его опыта, локации, языков и даже личных амбиций. Например, ассистент с опытом в международных компаниях и свободным английским будет стоить в разы дороже, чем начинающий специалист из страны СНГ.

Мы всегда учитываем ваш запрос и делаем ресерч рынка под конкретную роль. В результате вы получаете обоснованную рекомендацию по зарплатной вилке. Это поможет правильнее спрогнозировать бюджет и привлечь подходящего кандидата.

Опыт работы у ассистента — это преимущество, которое заключается в том, что он лучше понимает, что от него требуется. Однако, это не всегда гарантирует идеальное соответствие. Например, если ассистент имеет опыт работы с блогерами, а ваш бизнес связан с производством металлоконструкций, то задачи будут существенно отличаться, и ассистенту все равно придётся обучаться новому.

Поэтому не рекомендуем делать абсолютный акцент на наличии опыта. Мы умеем находить кандидатов, которые быстро обучаемы и легко смогут сориентироваться в новой сфере .

Кроме того, мы предоставляем наше авторское обучение, которое поможет ассистенту с любым опытом глубже освоить основы профессии и эффективно решать любые задачи, благодаря модулю по Искусственному Интеллекту. 

Понимая, что у 80% наших клиентов бизнес-ассистент действительно становится первым удалённым сотрудником в команде, мы разработали собственную систему управления задачами, которая делает работу ассистента полностью прозрачной!

Вы будете видеть, над чем он работает, сколько времени тратит и какие результаты приносит. Часто эта система оказывается даже эффективнее, чем контроль в офисе! Поэтому наши клиенты со временем внедряют её и для остальных сотрудников.

Понимаем ваш страх — доверить свои задачи новому человеку всегда непросто. Именно поэтому мы предусмотрели защиту на каждом этапе: первая тестовая неделя проходит под нашим контролем, и вы сразу видите реальные результаты. Дальше — полноценный месяц работы со 100% гарантией замены, если что-то пойдёт не так.

Хорошая новость для наших клиентов: в нашей практике это случается крайне редко. Последняя замена ассистента у нас была более 10 месяцев назад — все остальные проходят испытательный срок «на отлично». Мы просто умеем подбирать «нужных» людей с первого раза!